Se stai per inviarci il tuo CV, sappi che i tuoi dati saranno trattati con la stessa cura con cui trattiamo ogni progetto: con rispetto, attenzione e trasparenza.
Per noi non sei un file da archiviare, ma una persona con un potenziale da valutare con serietà. Qui scopri quali dati raccogliamo, perché li trattiamo, per quanto tempo li conserviamo e quali diritti puoi esercitare.
Questa sintesi non sostituisce l’informativa completa, ma ti aiuta a capire subito i punti chiave prima di inviare il tuo CV.
La presente informativa è resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed è rivolta alle persone che inviano una candidatura, spontanea o in risposta a una posizione aperta.
Il Titolare del trattamento è Media Group SRLS, operante anche con il brand Creativa Media Agency, P.IVA 01893760932.
Per comunicazioni relative alla presente informativa o all’esercizio dei diritti privacy, puoi contattarci ai recapiti indicati nella sezione “Come esercitare i diritti”.
Nell’ambito della candidatura possiamo trattare i dati personali che ci fornisci direttamente tramite form, email, CV, portfolio, colloqui o altri canali di contatto.
I dati sono trattati per finalità connesse alla selezione del personale, alla valutazione della candidatura e all’eventuale instaurazione di un rapporto professionale, lavorativo o collaborativo.
| Finalità | Base giuridica |
|---|---|
| Ricezione, gestione e valutazione della candidatura. | Esecuzione di misure precontrattuali richieste dall’interessato. |
| Contatto per colloqui, approfondimenti, prove o richieste di integrazione. | Esecuzione di misure precontrattuali e legittimo interesse organizzativo. |
| Adempimenti previsti da legge, regolamenti o ordini dell’Autorità. | Obbligo legale. |
| Tutela dei diritti del Titolare in sede stragiudiziale o giudiziale. | Legittimo interesse. |
| Conservazione per future opportunità coerenti con il profilo. | Consenso dell’interessato, ove richiesto. |
Il trattamento avviene con strumenti informatici, telematici e organizzativi idonei a garantire sicurezza, riservatezza, integrità e disponibilità dei dati.
I dati possono essere raccolti, registrati, organizzati, conservati, consultati, elaborati, selezionati, confrontati, aggiornati, cancellati o distrutti in funzione delle finalità indicate.
L’accesso ai dati è limitato alle persone autorizzate e ai soggetti che, per ragioni tecniche o organizzative, supportano il processo di recruiting.
I dati personali sono conservati per il tempo necessario alla gestione della candidatura e comunque per un periodo massimo ordinario di 24 mesi dalla ricezione, salvo diversa necessità derivante da obblighi di legge, tutela dei diritti o richiesta di cancellazione validamente esercitata.
Qualora venga instaurato un rapporto professionale o lavorativo, i dati necessari confluiranno nella documentazione relativa al rapporto e saranno conservati secondo le informative e i termini applicabili a tale rapporto.
I dati possono essere conosciuti da personale interno, collaboratori autorizzati, consulenti e fornitori che supportano l’organizzazione nel processo di selezione.
Alcuni strumenti digitali utilizzati per form, email, archiviazione o gestione operativa potrebbero comportare trattamenti o trasferimenti di dati verso Paesi non appartenenti all’Unione Europea.
In tali casi, il trasferimento avviene nel rispetto del GDPR, sulla base di decisioni di adeguatezza, Clausole Contrattuali Standard approvate dalla Commissione Europea o altre garanzie previste dalla normativa applicabile.
Il conferimento dei dati necessari alla valutazione della candidatura è indispensabile per partecipare al processo di selezione. In mancanza, non potremo valutare correttamente il tuo profilo.
Il conferimento di dati ulteriori, non necessari alla selezione, è facoltativo. Ti invitiamo a inserire solo informazioni pertinenti alla valutazione professionale.
Ti chiediamo di non inserire nel CV o negli allegati dati particolari non necessari, come informazioni relative a salute, opinioni politiche, convinzioni religiose, appartenenza sindacale o altri dati tutelati dall’art. 9 GDPR.
Qualora tali dati siano necessari per specifiche tutele, obblighi di legge o appartenenza a categorie protette, saranno trattati esclusivamente nei limiti necessari e nel rispetto della normativa applicabile.
In qualità di interessato, puoi esercitare i diritti previsti dagli artt. 15-22 GDPR, nei limiti e alle condizioni previste dalla normativa.
Puoi esercitare i tuoi diritti inviando una richiesta ai recapiti sotto indicati. La richiesta sarà gestita nei tempi previsti dalla normativa applicabile.
Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati personali avvenga in violazione della normativa, hai diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali, secondo le modalità indicate dall’Autorità.
La presente informativa può essere aggiornata nel tempo per adeguamenti normativi, organizzativi o tecnici. La versione pubblicata su questa pagina è quella attualmente applicabile.
Ultimo aggiornamento: 2026.
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